人们寻求报酬大于成本的行为关系，回避成本大于报酬的行为关系，-上海自考网

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2012年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

11

人们寻求报酬大于成本的行为关系，回避成本大于报酬的行为关系，这种观点源于（）8-177

A、人际反应特质理论
B、社会比较理论
C、人际相互作用理论
D、社会交换理论

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现代社会中，始终约束领导决策活动过程的因素是（）12-286

A、社会需要
B、法律责任
C、组织资源
D、创新能力

简述组织行为学两重性的主要表现和来源。1-11

在现实生活中，有人通过努力工作赚钱，有人通过投机取巧赚钱，这些现象表明（）13-305

A、同一行为可以出自不同的动机
B、同一动机可以引起不同的行为
C、好的动机可以引起不合理的行为
D、坏的动机可能被外表积极的行为掩盖

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